職種が多岐に渡り、手当てや計算式もそれぞれ異なる医療法人特有の複雑な給与体系にもジャストフィット。目前に迫る労基法改正にも安心の給与・人事テンプレート。
病院には、一般企業ではありえないほど多くの職種が存在し、各職種の専門性の違いから、手当てや計算式も職種ごとに異なる。この病院特有の給与・人事管理は、従来はオフコンなどによる独自システムで処理される場合が多かった。そんな中でいま、ERPパッケージのOBIC7を導入し、改善効果を上げている医療法人が増加している。医療法人の複雑な給与体系にも柔軟にフィットするとともに、労働基準法改正にも適切に対応可能な「医療法人向け給与・人事管理テンプレート」だ。
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