グループ人事（総務系）ソリューション

グループ企業再編に伴う、グループシェアードの検討など人事管理ソリューションを充実。

グループ人事管理の業務特性とシステム要件

企業価値の多様化、最大化を目的としたグループ再編が活発化。M&A、事業単位の企業分割、重複事業会社の統合、新会社の設立などに伴うグループ企業人事管理ソリューションは、重要かつ急務の課題です。

グループ基盤統一化の2つの形態

オービックのソリューション事例

業務委託パターンでの運用事例

導入前の状況

給与・人事：ホストシステム、就業・ワークフロー：NOTESおよび紙

対象業務

グループ全1万人対象 人事／給与／就業／ワークフロー

導入効果

大幅な業務コストの抑制、災害対策を含めグループ統制強化、グループ人材の活性化。

グループ管理機能の例

出向・転籍管理

企業グループ間の出向・転籍の記録、異動元企業でのデータ処理結果が、そのまま異動先企業に自動で反映されます。
異動元・先の相互で個人の異動履歴を照合することも可能です。

グループ間串刺し検索

任意の検索条件で該当者をグループを横断して抽出できます。また個社ごとに異なる人事制度がある場合でも、事前に項目関連情報を定義することにより一体検索が可能となります。