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流通小売業界の企業に対して、企業の売上・仕入・在庫情報等を管理する補助簿システムのSEをしています。業務は多岐に渡りますが、主な仕事は、お客様の既存業務を洗い出し、企業に合わせた活用方法や、独自の業務や運用に対しどのような対応をするかなど、お客様との打合せを通して取り決めていくことです。システム導入を通して、お客様に対する業務提案にとどまらず、経営効果を実感いただけるようにすることを意識して活動しています。

企業の利益貢献やリスク防止を目的としてAIを活用した技術研究や製品開発を行っています。こちらの研究・調査から開発・テストまで全ての工程に携わっています。現在のチームにおける特徴的な仕事内容としては研究・調査があります。最新の情報を収集するために展示会に参加したり、参考書や論文を読むことも増えました。このように収集した情報と、お客様や現場システムエンジニア(SE)の声をもとにソリューションを設計開発しています。また特許出願も積極的に実施しています。最先端の技術を扱うチームということで、特許出願をする機会も多くあります。自分が考えたアイディアを特許出願・登録されることはとてもやりがいを感じることができます。

具体的には、水道管の部品や放射線測定装置などを作っているお客様に、販売管理システムを導入しています。仕事内容としては、要件定義などの上流工程から打ち合わせに参加し成果物として議事録を作成したり、お客様の前で操作説明をしたり、問い合わせ対応やOBIC7の環境構築などを行っています。最近は客先に外出することが増え、出張も予定しています。社内活動としては、ドキュメント作成や若手社員のスキル向上のチームに所属しています。そのほか、毎月複数企業のお客様にご来社いただきOBIC7の機能をご紹介する集合導入イベントにてメインスピーカーも務めています。

鉄鋼業界のお客様を中心に営業活動をしています。営業の仕事は幅広く、ソリューションセミナーの企画や、新規マーケティング、お客様との関係構築、提案活動、システム導入後のフォロー活動など様々な業務を行っています。SEと協力しながら長期にわたり、お客様に深く関わる点はオービックの営業の特徴だと思います。現在は、組織長も任せてもらい、部下への指導、育成にも力を注いでいます。

プログラムエンジニア(PE)、インストラクター(INST)といろいろなことを経験させていただきました。現在はINSTとして、機械系商社のお客様へのOBIC7新規導入プロジェクトに携わっています。オービックはワンストップが特徴なこともあり、様々な工程の仕事に携わることができます。最近では上司のサポートのもと、プログラム設計書の作成や打ち合わせのスピーカーなどにチャレンジしています。年次問わず様々な仕事にチャレンジして成長していけるところがオービックの魅力です。

プロジェクトメンバーと一緒に提案内容を模索し、その提案がお客様に響いた時に非常にやりがいを感じます。提案規模の大小はありますが、1人ではなく、プロジェクトメンバーと協力して提案内容を考えます。失敗をすることもありますが、一緒に考え抜いた提案がお客様に好評だった時は、私自身も達成感を感じると共に、その感情をメンバーと分かち合える点が醍醐味だと感じております。

努力した分だけ自分の成果につながることです。営業なので行動量・活動量を意識しながら邁進しています。ソリューション営業ということもあり、常に顧客の課題や悩みについて考えて提案することを心掛けています。その提案内容に賛同いただきOBIC7を選定いただけた際の喜びは、この仕事をする上での最高のやりがいだと思います。

仕事のやりがいは「頼られること」です。若手でもプロジェクトの一員として様々な仕事を任せてもらえますし、それらに全力で取り組んでいるとどんどん周囲から頼られるようになります。時には大きなプレッシャーを感じることもありますが、周囲も決して頼りっぱなしにするのではなく、必ず協力してくれます。そういった責任感と団結力を日々感じならが仕事をすることがやりがいであり、楽しさだと思います。

ソリューションの機能強化に携わることができる点です。オービックでは、担当するお客様の業界別にワーキンググループ(WG)という社内のチームが構成されています。お客様の要望が多い事例や、ソリューションの機能強化などを若手が中心となって設計・開発し、製品機能のアップデートを行っています。自身が開発に携わったものが標準のソリューションとしてリリースされ、お客様に活用していただくことで、社会貢献に繋がっていると実感することができます。

日々成長を感じられることです。
初めて参加したプロジェクトでは、システムのこともお客様の業務のことも何も分からないところから始りました。先輩やお客様から多くのことを学び、徐々に自分にできることが増えていきました。
最近は、お客様からの問合せにも自分一人で回答をすることができるようになり、スムーズに理解してもらえて感謝の言葉を頂けた時には、成長を実感できてやりがいを感じます。

社会人になってから、新しいことへの挑戦にはまっています！
苦手だった料理や車の運転を練習してみたり、ピラティスを始めたりしました。
オービックは有給取得を推奨しているので、休暇を取得しやすく、プライベートを充実させることが出来ています。

休日は趣味のゴルフをしています。会社の同期や先輩方とプレーをすることが多いのですが、同期のつながりや先輩方との交流が出来て、とても楽しいです！

休みの日は子どもが楽しめるような場所を探して遊びに行くことが多いです。子どもがたくさん歩くようになってきたので、動物園の年間パスポートを買うか検討中です(笑)。夫と協力し合って育児をしており、子どもを預けて1人で買い物をしたり出かける時もあり、夫婦でバランスをとりながら過ごしています。

大学の友人と出かけたり、会社の同僚と釣りなどのアウトドアを楽しんだりしています。最近マンションを購入したので、友人を招待してホームパーティをすることも。社会人になってからはお金に余裕もできたので、コロナ禍の前は海外旅行にもよく行っていました。イギリス、バリ島、フランス、メキシコ、プーケットなど。最近はようやく感染状況も落ち着いてきたのでイタリアに行きました。

最近は、旅行に行って美味しいものを食べたり、音楽フェスに行ったりと、アクティブに過ごしています。家で映画を見てゆったり過ごすとこともありますが、仕事とのメリハリをつけて休日はリフレッシュするようにしています。

「やりたいことをやらせてくれる会社」だと思います。自分でこだわりたい・やりきりたいと主張できる環境や、今までのやり方が間違っていると感じた場合は、それを発信できる場所がオービックにはあると感じます。会社から任せてもらえる、ということは個人の成長スピードやスキルにも依存する部分はあると思いますが、信頼して任せてくれる組織であることがオービックの特徴です。

オービックは、人とのつながりを大切にし、若手の成長や挑戦を積極的に後押ししてくれる会社です。業務は基本的にチーム単位で行うため、社員同士のコミュニケーションが密で、困ったことがあればすぐに相談ができます。
また、若手が新しいことに積極的に挑戦できるよう、上司や先輩からのサポートやフィードバックが手厚い点も魅力的です。安心して挑戦できる環境が整っていると感じています。

常に変化している会社だと思います。入社して数年経ちますが、その間にもいろいろな変化がありました。在宅勤務やWEB会議の開始、フリーアドレス、手動作業だったものの自動化など…大きな変化も多いです。その変化の一つ一つは、現場の声がきっかけのものばかりです。当事者意識を持って声を上げることがこの会社では大切だと感じています。

社員同士の繋がりが強い会社です。大学時代の友人とも会話しますが、これだけ同期間の仲が良く休日もみんなで遊んでいる会社は少ない印象です。研修中に関わりが少なくとも、配属後に同じフロアになると自然と距離が縮まり、日々協力し助け合いながら働いています。また、新人研修では、講師である先輩社員とたくさん交流をもてるため、早いうちに会社の雰囲気を知りなじむことができるのも特徴だと思います。

分からないことがあっても、周囲の先輩や上司が丁寧に教えてくれる点が、この会社で一番好きなところです。
質問しやすい雰囲気があり、困ったときも自然とサポートしてもらえる環境だと感じます。
また、先輩方が仕事に対して常に前向きな姿勢を持っているのも魅力です。周囲のメンバーから刺激を受けながら成長できる環境は、他社にはない特徴だと思います。